フェイスブックやインスタグラムを運営する米ハイテク大手メタ社は、アップル社のAI専門家だったマーク・リー氏とトム・ガンター氏を採用した。この件に詳しい情報筋によると、両専門家はメタ社のスーパーインテリジェンス・ラボ・チームに加わる。リーはすでに新しい職務を開始しており、ガンターは数日中に開始する予定だ。この巨大テック企業の行動は、AIの才能をめぐる厳しい競争を含む、テック・エコシステムにおける増加傾向を示している。さらに、同社はスタッフの採用にも積極的だ。メタ社はアップルからAI専門家を迎え入れ、従業員を増やす メタ社のマーク・ザッカーバーグCEOは、人工知能に対する強いコミットメントを示し、その世界的な需要の急増に突き動かされている。彼の献身は、同社がAIに多額の投資を行い、優秀なAI人材を採用し、データセンターへの支出を大幅に増やしていることからも明らかだ。これにより、同社はオープンAIやグーグルといったライバルを抑え、AI分野のリーダーとしての地位を確固たるものにすることを目指している。テック企業の採用活動に続き、同社は今月初旬、アップルのファウンデーション・モデル・チームの元責任者であるルオミン・パンを採用した。テック企業は、2億ドルという高額な給与パッケージを提示し、数年間有効なパンを獲得した。偶然にも、パンはアップルでガンターとリーとチームを組んでいた。さらに、この2人はパンのチームで最も長く働いていたメンバーでもある。リーはアップルでの最初の部下だった。一方、ガンターは同社で評判のエンジニアだった。アップルを退社した後、ガンターは別のAI企業から仕事のオファーを受けたが、メタのオファーに従ってその職務から退いた。メタ社の最近の採用は、アップル・ファウンデーション・モデル（AFM）チームの継続的な不調を示している。同チームは、ジェネレーティブAIに役立つ効果的な技術を生み出す役割を担っている。AFMチームはまた、同社のAI幹部がアップルインテリジェンス機能の中でも特に音声アシスタントSiriを改善するためのソリューションとして外部モデルを業務に取り入れることを決定したため、不確実性に直面している。AI上級副社長のジョン・ジャンナンドレアは、アップルのAI幹部の一人だ。研究リーダーであるダフネ・ルオンの下、チームは現在Siriを監督しているソフトウェア・リーダーであるマイク・ロックウェルとクレイグ・フェデリギとの戦略的な変更を検討している。メタ社の広報担当者もアップル社も、コメントの要請には答えていない。Metaはアップルの従業員に多額の給与パッケージを提供している。 アップルは、社内AIモデルとサードパーティーのテクノロジーを使って音声アシスタントの並行バージョンを開発し、個人データを活用してユーザーからの問い合わせに対応するなど、長い間約束されていたSiriの機能強化を実現しようとしている。しかし、来春の発売を前に、同社は刷新されたアシスタントを動かすソフトウェア・バックボーンを決めなければならない。メタ社は、アップル社内の優柔不断な状況を逆手に取り、高待遇でAI人材を積極的に採用している。多くの場合、メタ社はApple Foundation Modelsグループのエンジニアに対して、アップルの報酬よりも数倍高い給与を提示している。これに対し、アップルは人材を確保するため、約100人いるチームの一部のメンバーに昇給を始めた。しかし、メタ社が提示した条件と比較すると、これらの条件提示は見劣りする。注目されている亡命者の一人であるガンターは、1億ドルを超える複数年の報酬を受け取っているAIスペシャリストの一人だ。マーク・ザッカーバーグは今週初め、メタ社の野望を強調し、同社が「超知能を構築するためにコンピューターに数千億ドルを投資する」計画であることをスレッドに投稿した。メタ社のメンローパーク本社では、同社の最も重要なAIイニシアティブで緊密なコラボレーションを可能にするため、トップクラスのAI新人がザッカーバーグの近くに戦略的に配置されている。クリプトポリタン・アカデミー市場の変動にうんざりしていませんか？DeFiがどのように安定した受動的収入を築くのに役立つかを学びましょう。今すぐ登録

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