アップル社は、人工知能のトップリーダーの一人をライバルのメタ・プラットフォームズ社に奪われ、iPhoneメーカーによるジェネレーティブAI能力構築の取り組みが大きく後退することになった。この件に詳しい情報筋によると、著名なエンジニアでアップルの基礎モデル・チームの責任者であるRuoming Pang氏は、Meta社が新たに設立したスーパーインテリジェンス・グループに参加するために同社を去ることになったという。アルファベットから2021年にアップルに入社したパンは、同社のデバイス全体の「アップル・インテリジェンス」機能を支える大規模な言語モデルを担当するおよそ100人のエンジニアのチームを監督していた。Metaは人材争奪戦の中、数百万ドルのオファーでAppleのAIチーフを誘致した。Pang氏を確保するため、Metaは年間数千万ドル相当の報酬パッケージを提示したと報じられている。この動きは、MetaのCEOマーク・ザッカーバーグがScale AIのアレクサンドル・ワン、起業家のダニエル・グロス、元GitHub CEOのナット・フリードマンなど、最近獲得した著名なAI人材のリストに加わる。月曜日には、メタは元OpenAIのYuanzhi Liと、クロード開発者AnthropicのAnton Bakhtinを迎え入れ、一流の研究所からAIの才能ある人材が引き抜かれるという採用劇を続けている。メタ社はコメントを控えたが、アップル社、パン氏、OpenAI社、Anthropic社はコメントの要請に応えていない。メタ社はAIを最優先課題としており、ザッカーバーグは同社のAI部門の立ち上げに深く関わっている。彼は個人的にエンジニアをリクルートし、シリコンバレーやレイクタホの自宅で彼らをもてなすことで知られている。同社は最近、AI部門を「スーパーインテリジェンス」（人間レベルの認知タスクに匹敵するか、それを上回る能力を持つAIシステム）に集中するために再編成し、チップやデータセンターなどのAIインフラに今年数百億ドルを投入した。アップルのAI部門は、士気の低下と離職者の増加という内部闘争に直面している パンの離職は、アップル社内で摩擦が起きている時期に行われた。彼のチームの基礎モデルは、Genmoji、電子メールの要約、刷新されたSiriなどのApple Intelligence機能で使用されているが、同社はサードパーティのAIソリューションを模索している。アップルはOpenAIとAnthropicの両社と、将来のSiriの刷新に向けた協議を行い、パンのチーム内の士気に影響を与えていると報じられている。アップルは、社内でのAIへの取り組みを公言しているにもかかわらず、外部パートナーに大きく傾いている。6月に開催されたWorldwide Developers Conferenceでは、ネイティブのイノベーションとして発表されたAI機能はごくわずかで、OpenAIとGoogleによる通話翻訳やテキスト解析など、いくつかの機能はパートナーシップに依存している。アップルの更新されたXcodeツールは、コード補完のためにClaudeやChatGPTのようなサードパーティのモデルを利用している。AppleがApple Intelligenceの開発を始めて以来、最も重要なAI部門からの退社と考えられているPangの退社は、クパチーノのAI部門におけるより広い動揺を示唆している。情報筋によると、パンの副官であるトム・ガンターは先月退社し、社内ではAFMと呼ばれる基盤モデル・チームのエンジニア数名もメタや他社に移籍する予定だという。AFMグループは、かつてはPangの直接の指揮下にあったが、現在はZhifeng Chenが指揮を執り、Chong Wang、Zirui Wang、Chung-Chheng Chiu、Guoli Yinといった複数のマネージャーを含む新しい階層構造となる。アップルのAI戦略は、ソフトウェアの責任者であるクレイグ・フェデリギと、Vision Proと現在のSiriのエンジニアリング・リーダーであるマイク・ロックウェルが指揮を執る。一方、AI研究はジョン・ジャンナンドレアの下で行われている。彼は最近、アップルのAI展開に対する遅れや批判の中で、主要なAIコンシューマー製品の直接の監督から外された。AIにおける人材争奪戦が激化する中、パン氏の注目度の高い離反は、トップの頭脳を維持する上でのアップルの課題、そしてMeta、OpenAI、グーグルといった、より速い動きを見せるライバルに対して競争力を維持するためのプレッシャーを浮き彫りにしている。KEY Difference Wire : 暗号化プロジェクトが確実にメディアに取り上げられるための秘密のツール