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HTX DAO白書のオーバーホール:コンセプトから現実へ

2025-08-26 12:05

HTX DAO White Paper Overhaul: A Shift from Concept to Reality

[パナマ市、2025年8月XX日] - 透明性が高くコミュニティ主導のWeb3金融ハブの構築にコミットする分散型自律組織HTX DAOは、ホワイトペーパーの大幅なアップグレードを発表し、コンセプトフレームワークから完全に実現されたユーザー主導の金融エコシステムへの決定的なシフトを示しました。8月14日のライブストリームで、HTX DAOのコアビルダーである@HTX_Molly氏は、公式インタビューシリーズ「The DAO Talks」の第18回セッションで、このアップデートを発表した。HTX DAOホワイトペーパーのアップグレード:どのように制度的な実験が現実的な道へと発展したか」と題されたこのイベントには、ヘリウムを含む暗号インフルエンサーが出演しました。議論の中心は、HTX DAOホワイトペーパーの主な改訂、ガバナンスの課題、コミュニティ参加を強化する戦略、コンプライアンスへの配慮、および$HTXの長期的な軌道、ならびにオンチェーン金融ガバナンスでした。ホワイトペーパーのアップグレードの主なハイライト 新しいHTX DAOホワイトペーパーは、単なるテキストのアップデートにとどまらず、HTXを従来の取引所ではなく、オンチェーン金融ガバナンスの中心的なプレーヤーとして位置づけ、戦略的な方向転換を示唆しています。そのビジョンは、ユーザー主導の「金融フリーポート」を構築することであり、そこではすべての参加者がガバナンスの力と利益の権利の両方を共有する。改訂されたペーパーは、以前の抽象的な概念を実行可能な計画に変換している。ガバナンスの権限をより正確に定義し、具体的なユースケースを概説し、プロジェクトの現実的な方向性の明確なロードマップをコミュニティに提供する。また、HTX DAOの長期的な活力は、構造化されたガバナンス・インセンティブ・システムにかかっていることを強調している。投票、取引、ステーキング、コンテンツ作成を含むユーザーの貢献は、ポイント、エアドロップ、リターンで報われるガバナンス行動として扱われる。同時に、HTXやTRONのようなエコシステム・パートナーは、トークン・バーン、バイバック、エアドロップを通じて貢献する。これにより、「参加、獲得、再参加」というポジティブなサイクルが生まれ、ユーザーのエンゲージメントとDAO全体の魅力の両方が継続的に強化される。この基盤の上に、HTX DAOは、Launchpad、Launchpool、オンチェーン資産管理などの追加エコシステムモジュールにガバナンスを拡大する計画である。また、リアルワールドアセット(RWA)、リキッドステーキングデリバティブ(LSD)、ステーブルコイン、クロスチェーンブリッジなど、新たな金融分野へのガバナンスの応用も模索する。さらに、トラフィックと流通リソースを提供することで、オンチェーンパートナーを強化することを目指している。時間の経過とともに、HTX DAOは「金融ソブリンハーバー」へと進化することを想定しており、そこではグローバルなHTXドル保有者が集団的に統治し、実際のオンチェーン価値、配当、所有権を共有する。モリーは、ホワイトペーパーはプロジェクトの中核的な基準であると強調した。ホワイトペーパーには、チームの進化するビジョン、戦略的調整、実用的なロードマップが反映されていなければならず、同時にユーザーが開発の進捗と方向性を理解するための権威ある参考資料としての役割も果たす。CryptoのインフルエンサーであるHeliumは、HTX DAOを2つの重要な特徴、すなわち「バランス・スケール」ガバナンス・ツールとモジュラー・オペレーティング・モデルの上に構築された成熟した組織であると説明し、これらは共にそのフレームワークを定義している。HTXのアフィリエイトであるJingyi氏は、このホワイトペーパーが基本原則を強化するものであると付け加えた。ライブストリームでは、モリーはHTX DAOの投票ベースの暗号推薦メカニズムの開発についても議論した。彼女は、最初のステップは、解決しようとする問題とユーザーにもたらす具体的な利益を定義することだと指摘した。次に、長期的な参加を維持する合理的なインセンティブ・システムを設計することである。彼女は、投票メカニズムも長期的なプロジェクトと同様に、熱狂と停滞のサイクルを経験することを強調した。重要なのは、長期主義を堅持し、問題が発生すれば解決し、ガバナンスの発展的展望を維持することである。モリーはさらに、持続的な利用者利益を提供する目的は、1つか2つのイベントを通じて短期的な宣伝をすることではないと説明した。そうではなく、1年から2年かけてメカニズムを洗練させ、成功するガバナンス・システムを構築するのだ。今後6〜12ヶ月の間に、チームは3つの優先事項に集中する:投票に基づく推薦メカニズムの有効性の検証。寄付を追跡し、報酬を与えるための金庫とポイントシステムの確立。ポイント・システムを主要なインセンティブとして、真にメンバー主導のDAOを構築するための公式サイトにおける開発者権限の付与。HTX DAOについて マルチチェーンで展開される分散型自律組織(DAO)として、HTX DAOは革新的なガバナンスアプローチを示しています。伝統的な企業構造とは異なり、この組織の成功に共同でコミットする多様なグループで構成される分散型ガバナンス構造を採用しています。このユニークなエコシステムはオープンを標榜し、すべてのDAO参加者がHTX DAOの発展を促進できるアイデアを提案することを奨励している。連絡先 ウェブサイト:www.htxdao.com メールアドレス:media@htxdao.com The post HTX DAO White Paper Overhaul:コンセプトから現実へのシフト first appeared on HTX Square .

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